Planejamento e procedimentos internos; implementação de diretrizes de acompanhamento e monitoramento (compliance); manutenção e controle de documentos indispensáveis à atividade; gestão e reestruturação de empresas; criação e aperfeiçoamento de grupos econômicos (holding); recuperação de ativos através de atuação extrajudicial ou judicial. Implantação de rotinas preventivas trabalhistas; mediação trabalhista para a realização do distrato; gestão e planejamento das rotinas trabalhistas internas; elaboração de defesas, acompanhamento e gestão processual; defesa no Processo Administrativo do Trabalho; etc.